Этические принципы АНО ДО ФБС

Общие вопросы:

Целью данного документа является регулирование этических вопросов в АНО ДО ФБС.

Данный документ создан на основе «Кодекса этики и должного поведения для неправительственных организаций» разработанный Всемирной ассоциацией неправительственных организаций(кодекс WANGO)

Члены организации обязаны придерживаться принципов изложенных в данном документе.

Принципы:

  • Законность

    Мы предпринимаем все возможные усилия для того, чтобы осуществлять нашу деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Если на деятельность организации распространяется законодательство других стран:

    Мы предпринимаем все возможные усилия для того, чтобы осуществлять нашу деятельность в соответствии с законодательством других стран, под юрисдикцию которых подпадает наша организация.

  • Некоммерческий характер деятельности

    Извлечение прибыли не является основной целью нашей деятельности.

    Если в ходе работы у организации появляется прибыль:

    Прибыль, которая появляется в результате деятельности организации, используется на деятельность, которая соответствует миссии организации и направлена на достижение уставных целей НКО. Полученная прибыль не распределяется между участниками организации

  • Работа на пользу общества

    Интересы сотрудников и членов организации имеют не меньший приоритет, нежели интересы общества. Интересы коллектива не должны ущемляться в пользу общественных интересов.

    Организации следует сохранять баланс между стремлением быть полезной обществу и поддержанием собственной жизнедеятельности.

  • Неподкупность и непринятие коррупции

    Мы не приемлем никакие формы коррупции. Мы ожидаем такого же поведения от всех лиц, с которыми мы взаимодействуем.

  • Финансовая эффективность

    Мы стремимся к тому, чтобы имущество и средства организации расходовались оптимальным и разумным образом.

  • Независимость

    Одним из условий сохранения нашей полной независимости в принятии решений является финансовая независимость. Мы стремимся использовать средства из разных источников и не принимаем финансирование, которое может помешать организации принимать решения самостоятельно или может каким-либо иным образом повысить репутационные риски организации.

  • Аполитичность

    Наша организация не поддерживает политические партии и не участвует в борьбе за государственную власть никаким иным образом.

    Сохранение стабильности один из важнейших приоритетов в современных условиях.

  • Открытость и подотчетность

    Мы осознаем свою ответственность перед обществом в целом, включая тех, кого непосредственно затрагивает наша деятельность, и считаем себя обязанными отчитываться перед обществом о нашей деятельности.

  • Равные возможности для всех

    Мы не приемлем дискриминацию по какому-либо признаку и делаем все возможное, для того чтобы обеспечивать равные возможности для всех людей, с которыми сталкиваемся в ходе работы.

    Наше отношение к людям не зависит от их цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения. Это распространяется не только на сотрудников и членов организации (кандидатов и действующих), но и всех, с кем мы взаимодействуем.

  • Уважение к окружающим

    Мы с уважением относимся к членам коллектива организации и ко всем, с кем мы взаимодействуем в ходе работы. Агрессия и оскорбительное отношение к окружающим недопустимо.

  • Высокие стандарты качества

    Мы стремимся работать максимально качественно и в соответствии с наилучшими известными нам стандартами в той или иной сфере.

    Мы стараемся непрерывно совершенствоваться в своей работе.

    Мы открыты к внешней оценке нашей деятельности и приветствуем все корректные и аргументированные отзывы, комментарии и критику в адрес нашей работы.

  • Честность и объективность

    Мы обязуемся предоставлять исключительно достоверную информацию об организации и ее деятельности.

    Мы предпринимаем все возможные меры, для того чтобы наши решения, действия и результаты нашей работы были основаны на данных, соответствующих действительности.

    Поскольку мы не располагаем всей полнотой информации, мы не можем гарантировать абсолютную достоверность и объективность наших выводов и заключений. Тем не менее, мы прикладываем все возможные усилия для достижения объективности.

  • Открытость к сотрудничеству

    Мы открыты к сотрудничеству со всеми организациями и частными лицами, цели которых не вступают в противоречие с миссией, целями, ценностями и внутренними документами нашей организации. Мы заинтересованы в сотрудничестве в том случае, если оно направлено на управление изменениями, развитие и обучение в интересах всего общества или отдельных организаций.