Новый проект!

А у нашей компании новый проект. больше 20 групп, 9 городов России (Тюмень, Казань, Челябинск, Оренбург...)
Заказчик ждет результат: обучить новых руководителей, назначенных из числа лучших специалистов; а так же снять сопротивление руководителей к внедрению новых стандартов работы и "каскадному обучению"
Разрабатывали программу, спорили, обсуждали...
"Упаковали"! Несколько тренеров готовы отправиться в разные города и получить тот результат, который нужен заказчику.
И вот завершен первый этап - первые 3 группы.
Мы "угадали"! Мы сделали именно ту программу, которая позволит максимально вовлечь участников и получить заданные результаты.
Сейчас обрабатываем  отчеты первых трех групп...
Основной результат участников: "Я всегда старался сотрудникам помочь, подсказать... А на самом деле я за них их работу делал! Понял, как буду действовать с каждым сотрудником..Они могут больше!."
Здорово, что еще 50 человек получили навыки управления. И не просто теоретические знания, но и конкретные инструменты развития своих подчиненных.
Впереди много новых участников - а это новые миры, новые возможности и новые результаты!
Пожелайте нам удачи))