Обучение /

Корпоративное обучение

Развитие персонала через корпоративное обучение.
Создание долгосрочных преимуществ в бизнесе.

Корпоративные тренинги - это обучение сотрудников Вашей компании в соответствии со стратегией развития и особенностями Вашего бизнеса.

Формат обучения:
  • семинары;
  • тренинги;
  • стратегические сессии;
  • тьюториалы.
Для Ваших сотрудников в группах от 5 до 20 человек.

Этапы корпоративного обучения:

1 этап. Предварительная диагностика: 
  • определение потребности в обучении;
  • определение ключевых проблем компании;
  • определение общего уровня подготовки предполагаемых слушателей
2 этап. Разработка программы обучения исходя из поставленных задач.
3 этап. Проведение обучения.
4 этап. Подведение итогов обучения.
5 этап. Рекомендации по закреплению результатов обучения.

Цели и результаты корпоративного обучения:
  • решение актуальных для компании задач;
  • развитие у сотрудников компетенций, необходимых для компании;
  • новый взгляд на привычные бизнес-процессы;
  • оптимизация бизнес-процессов компании;
  • отсутствие необходимости привлечения внешних консультантов;
  • слаженная работа команды и ее возросшая способность к достижению результатов!
Преимущества обучения в First Business School:
  • высокое качество обучения, базирующееся на международных стандартах бизнес- образования;
  • применение современных активных технологий обучения с вовлечением каждого;
  • обучение без отрыва от работы;
  • адаптивность программ обучения под конкретные задачи бизнеса.