Развитие персонала через корпоративное обучение.
Создание долгосрочных преимуществ в бизнесе.
Корпоративные тренинги - это обучение сотрудников Вашей компании в соответствии со стратегией развития и особенностями Вашего бизнеса.
Формат обучения:
семинары;
тренинги;
стратегические сессии;
тьюториалы.
Для Ваших сотрудников в группах от 5 до 20 человек.
Этапы корпоративного обучения:
1 этап. Предварительная диагностика:
определение потребности в обучении;
определение ключевых проблем компании;
определение общего уровня подготовки предполагаемых слушателей
2 этап. Разработка программы обучения исходя из поставленных задач.
3 этап. Проведение обучения.
4 этап. Подведение итогов обучения.
5 этап. Рекомендации по закреплению результатов обучения.
Цели и результаты корпоративного обучения:
решение актуальных для компании задач;
развитие у сотрудников компетенций, необходимых для компании;
новый взгляд на привычные бизнес-процессы;
оптимизация бизнес-процессов компании;
отсутствие необходимости привлечения внешних консультантов;
слаженная работа команды и ее возросшая способность к достижению результатов!
Преимущества обучения в First Business School:
высокое качество обучения, базирующееся на международных стандартах бизнес- образования;
применение современных активных технологий обучения с вовлечением каждого;
обучение без отрыва от работы;
адаптивность программ обучения под конкретные задачи бизнеса.