Развитие персонала через корпоративное обучение.
Создание долгосрочных преимуществ в бизнесе.

Корпоративные тренинги - это обучение сотрудников Вашей компании в соответствии со стратегией развития и особенностями Вашего бизнеса.

Формат обучения:

• семинары;
• тренинги;
• стратегические сессии;
• тьюториалы.

Для Ваших сотрудников в группах от 5 до 20 человек.

Этапы корпоративного обучения:

1 этап. Предварительная диагностика: 

• определение потребности в обучении;
• определение ключевых проблем компании;
• определение общего уровня подготовки предполагаемых слушателей

2 этап. Разработка программы обучения исходя из поставленных задач.
3 этап. Проведение обучения.
4 этап. Подведение итогов обучения.
5 этап. Рекомендации по закреплению результатов обучения.

Цели и результаты корпоративного обучения:

• решение актуальных для компании задач;
• развитие у сотрудников компетенций, необходимых для компании;
• новый взгляд на привычные бизнес-процессы;
• оптимизация бизнес-процессов компании;
• отсутствие необходимости привлечения внешних консультантов;
• слаженная работа команды и ее возросшая способность к достижению результатов!

Преимущества обучения в First Business School:

• высокое качество обучения, базирующееся на международных стандартах бизнес- образования;
• применение современных активных технологий обучения с вовлечением каждого;
• обучение без отрыва от работы;
• адаптивность программ обучения под конкретные задачи бизнеса.